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5·1
勞動節(jié)快樂
勞動最光榮，
奮斗最幸福！
三百六十五行，
行行出狀元。
在大勝達，
涌現(xiàn)出了一大批勞模工匠。
今天是五一國際勞動節(jié)，
一起來認識下他們！
黃良岸，2006年進入勝達，兢兢業(yè)業(yè)以勝達為家，有很強的責任心。業(yè)務精通、技術(shù)過硬、彩印與預印印前工藝首屈一指。目前既負責江南園區(qū)部門的管理工作，又負責江南園區(qū)的技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)支持工作，還承擔工藝圖稿的設(shè)計制作任務,訂單協(xié)調(diào)評審。承擔的制作業(yè)務是難度最大的，交期最急的，最為繁瑣的。2022年預印工藝的每次打樣黃良岸都在現(xiàn)場，重點彩印的打樣也都有他的身影。作為一個多年的老勝達人，黃良岸熱心傳幫帶工作，這幾年平面團隊整體設(shè)計水平取得了長足進步。
俞金龍，多次被評為集團個人先進，帶領(lǐng)的班組被評為先進班組。在工作中，俞金龍時刻心系員工，保證員工高高興興上班，平平安安回家。對工廠的目標任務牢記在心。自己當班多年，紙箱廠由于人員緊缺，每臺印刷機只有3個人操作，在機長請假時，俞金龍自己操作保障交貨。有的機長技術(shù)水平有限，他將自己學到的技術(shù)毫無保留地教給他們。后道釘車工作繁忙，釘車人員有限，在這期間俞金龍教授半自動人員如何操作釘車。到目前為止半自動人員也能獨立操作釘車工序，不僅提升了制造部甲班的產(chǎn)量，每天的交貨也得到了保障。
瞿小燕，在勝達工作已有26個年頭，她把最好的青春年華都留在了勝達。在這里，她收獲了人生中最寶貴的一段年歲光華。現(xiàn)在的她，是勝銘公司制造部乙班帶班部長，統(tǒng)籌管理著乙班的流水線、印刷線、后道，就是在這樣一個崗位上，她用付出和堅守創(chuàng)造價值，她用努力和勤勞展現(xiàn)榮光，她用責任和使命實現(xiàn)夢想。2022年，她兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，哪里缺人就親自帶隊去哪里，努力向著工作目標前進。2022年年底，制造部工作如火如荼，夜班經(jīng)常要做到天亮，在她的帶領(lǐng)下，乙班的產(chǎn)值產(chǎn)量一直遙遙領(lǐng)先，但她總是淡淡一句：既然選擇了這份工作，我們就一定會把它做好。簡單而平凡的話語中，展現(xiàn)的是她多年的工作積淀，是我們進步、感恩、忠孝的企業(yè)文化的模范典型。
龔國旗，入職勝達23年，從一名普通機長到現(xiàn)在的生產(chǎn)副部長，他時刻注意自我約束，誠懇待人，始終擁護公司的政策方針，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，合理安排自己的工作內(nèi)容，始終以公司的利益為重，堅決服從公司領(lǐng)導的指示和安排，勇于奉獻個人時間，把主要精力放在工作中，通過不斷學習、積累，具有很豐富的工作經(jīng)驗，從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證本崗位各項工作的正常運行，工作中也主動適應生產(chǎn)一線節(jié)奏快、任務重的特定工作環(huán)境，自我加壓、力爭先。在生產(chǎn)任務重、工期緊的時候，堅守生產(chǎn)一線，敢于吃苦，甘于奉獻，不計得失。
楊德龍，2001年7月進公司以來，對勝達盡忠盡孝，嚴格遵守勝達憲章和職業(yè)操守，以廠為家，盡職盡責，帶領(lǐng)信息中心克難攻艱，在智能工廠建設(shè)、集團版ERP升級轉(zhuǎn)型工作中，積極與各部門溝通協(xié)調(diào)，解決核價、銷售、財務、計件工資、集團采購等業(yè)務難題，通過原紙倉庫桶碼管理，提升原紙管理精細化水平，在降低庫存、減少積壓以及原紙利用率方面有很大提升。通過集團版ERP項目實施，幫助公司在提升訂單價格與成本管控方面取得明顯成效。其負責的信息中心團隊凝聚力較強、技能提升較快，2022年信息中心全員均取得中級以上職稱。公司的信息化水平不斷提升，先后獲得省未來工廠、省重點工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺等榮譽。
瞿新紅，多年來兢兢業(yè)業(yè)在銷售崗位，以勝達事業(yè)為己任，忠孝勝達，有很強的責任心，遵守企業(yè)規(guī)章制度，作風過硬，樂于奉獻。帶領(lǐng)團隊連續(xù)2年完成銷售承包任務，在銷售工作上積極維護客情，爭搶訂單，以創(chuàng)造效益為中心，為團隊整體提升樹立了榜樣。
胡微華，1997進入勝達，多年從事品質(zhì)管理崗位，敬崗愛業(yè)，在員工中有一定威信，以過硬的專業(yè)技術(shù)及溝通能力在工作中解決各種難題及問題點，自身工作認真致細致，敢于擔當，敢于做紅臉，時刻以高要求高標準對待品質(zhì)。
金煥芹，在管理好計劃部日常工作外，每天參與制造部的交貨計劃確認與排單。在客戶計劃配套上認真負責，用心服務，確?？蛻舴€(wěn)定滿意。工作期間，主動承擔開單任務，長年如一日，全年開單正確率100%。同時積極做好傳幫帶工作，耐心幫教帶徒，徒弟謝玲潔計劃跟單的崗位上已具備獨自操作能力，取得相關(guān)部門同事的一致認可，出色完成各項交辦的任務。
方政權(quán)，多年的勝達老員工，樹立了良好的管理干部形象。對公司有強烈的歸屬感和使命感，責任心強、勇于擔當、無怨無悔地帶領(lǐng)本部門人員全身心投入到勝達事業(yè)中！在工作中能根據(jù)實際情況做出最優(yōu)決策并快速形成行動方案。個人專業(yè)能力強，能從不同角度分析問題、解決問題；能根據(jù)整體認知，做好規(guī)劃，能結(jié)合具體情況組織協(xié)調(diào)各方資源來實現(xiàn)目標；注重人才培養(yǎng)與保留，帶領(lǐng)的兩名技校畢業(yè)的新生力量已能夠獨擋一面，團隊力量有了明顯的提升。
楊曉偉，連續(xù)多年被評為先進工作者、崗位標兵、技術(shù)能手等，帶領(lǐng)的班組獲得先進班組稱號。楊曉偉個人專業(yè)技能突出，追求機臺生產(chǎn)效率，2022年帶領(lǐng)機臺人員完成的生產(chǎn)任務名列印開線前茅。工作中，楊曉偉勇于創(chuàng)新，他提出的無修邊生產(chǎn)已經(jīng)普及工廠所有機臺，為公司節(jié)約了成本。作為一名黨員，楊曉偉始終嚴格要求自己，積極上進；樂于助人，將自己的技能毫無保留地傳授于他人，目前帶領(lǐng)的副手已能獨當一面。
卜林江，入司十余載，曾是工廠80后的有新生力量、重點培養(yǎng)對象。從最初的印刷操作工，到現(xiàn)在工廠重要設(shè)備的機長。卜林江在十余年的工作中，能嚴格要求自己，服從領(lǐng)導安排，重視安全生產(chǎn)，注重產(chǎn)品品質(zhì)。在訂單旺季時，不顧高溫天氣，帶領(lǐng)團隊任勞任怨，發(fā)揚著黨員先鋒模范作用；在平時，關(guān)愛機臺員工，與同事和睦相處，同事有困難需要幫助，只要他能騰出時間，他一定伸出援助之手。機臺上的新人、老人，但凡有技術(shù)上的請教，他都樂此不疲，積極做好傳幫帶工作。在他的帶領(lǐng)下，預印工廠凹版印刷機多次被評為優(yōu)秀班組、安全生產(chǎn)先進班組。
劉淑芬，能按照公司財務數(shù)據(jù)上報時間規(guī)定及時準確核算各項數(shù)據(jù)，配合公司上市要求，自覺加班完成各項工作。對于公司企望等系統(tǒng)新增模板，積極主動學習鉆研，部門同事之間工作有困難疑問，耐心細致講解。對于工作中曾經(jīng)遇到已經(jīng)解決的困難疑問，主動把經(jīng)驗分享給部門同事。加強部門團隊建設(shè)，合理分配各自工作任務，積極配合其他部門的工作。忠孝勝達，以勝達事業(yè)為己任,工作中嚴格要求自己，工作事前規(guī)劃好，主動學習思考找到高效的工作方法，提升自己專業(yè)知識。
陳其林，2009年加入蘇南大勝達，任勞任怨、勤勤懇懇，各項工作想在前干在前，充分起到了模范帶頭作用。經(jīng)過他不斷地學習和完善，合理安排計劃工作，使生產(chǎn)可以無縫銜接，基本實現(xiàn)了客戶零投訴，同時未出現(xiàn)由于發(fā)運部帶來的失誤而給客戶造成困擾的問題。在管理中，認真指導新入職員工，為他們排疑解難，告訴他們工作的方法技巧，更好地提高工作效率，融入新的集體。作為一名管理干部，他時刻謹記公司領(lǐng)導對他的要求，堅決維護總部的工作安排，一如既往地做好本職工作，精準計劃、整合生產(chǎn)、控制內(nèi)耗、配合好銷售，服務好客戶，為蘇南大勝達的發(fā)展貢獻自己的力量，無條件服從公司領(lǐng)導，身體力行，以自身為榜樣，引導下屬盡心盡責為公司為公司做貢獻。
王勇，2004年入職勝達，在工作中遵守企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德，作風過硬，樂于奉獻，表現(xiàn)出了非常強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔，從不推諉、從不拒絕，從不退縮；他能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，學習相關(guān)方針、政策并貫徹到實際工作中去。積極參加公司組織的業(yè)務培訓，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)，專業(yè)技能突出，具有較好的團隊協(xié)作能力，擁有一定的組織能力，熱心傳幫帶工作，帶動身邊職工共同進步，帶出工藝員兩名，目前能順利出師獨當一面；具有豐富的操作經(jīng)驗，能積極解決生產(chǎn)過程中較復雜的技術(shù)問題；刻苦鉆研，追求效益，成效顯著，2020、2021年榮獲創(chuàng)新優(yōu)秀獎。
